Строка ЦЕЛЬ

Сектор характер + сектор здоровье + сектор удача

- как человек может ставить цель и успешно ее достигать, и может ли в принципе это делать? 

- Насколько он амбициозен?  

- Строка цель включает в себя: характер, здоровье и удачу

- чем больше число, тем человек целеустремленней, напористей и как он достигает поставленных целей

- число цели - один  из  атрибутов  успешности.  Чем оно больше,  тем  человек  целеустремленнее  на

- достигает  поставленные  в цели.  И  также  достигает  общественных  каких-то  заслуг  признания

-  перегруженный  показатель  цель  все  же  лучше,  чем  низкий  показатель,  потому  что  человек,  который  не достигает очень дольших целей, достигает  хотя  бы  половину.  При  этом,  конечно,  нужно  смотреть  в  комплексе.  

- Важно  так  же,  какое  количество  энергии  есть  в  человека.  То  есть,  у  него  могут  быть  цели амбициозные,  а  сил  и  времени  на  это  не  

 

Сектор  цель  пусто

- Пусто  и  единичка,  а  в  принципе,  про одно и то же.  И  здесь,  когда  сектор  цель  пусто,  человек рассчитывает на авось. Он  не стремится  к  чему-то  определенному  и  действует по воли  случая.  Ну,  как  пойдет,  так  пойдет,  и,  собственно  говоря,  обычно  он  ставит  какие-то  маленькие  цели.  Там,  образно  говоря,  приготовить,  покушать,  или  дойти  до  работы

- его  обычно  бывает  легко  переубедить

- такой  человек  даже  поставив  перед  собой  задачу,  он  не  стремится  ее  выполнять

- слабая сила воли.  Например,  девушка  хочет похудеть,  вроде  бы  на  два  дня  хватило  ее  диеты  и  все. И  при  том,  цель  похудеть тоже  еще  не  ей  поставили,  а  еще  общество  навязало.  Так,  в  принципе,  может  быть она и не ставила  такую цель

- Вот  таких  людей,  постановка  цели,  занимает  много  времени,  им  кажется,  что  это  очень  сложно. 

- Им  непонятно,  куда  им  нужно  двигаться

- Поэтому  вот  такому  человеку  нужен  кто-то  рядом,  кто  будет  ему  показывать,  вектор его направления

- Такой  человек  действует  по  воли  случаи,  он  не  стремится часто к чему-то  определённому

 

Сектор цель одна единичка

- человек в основном рассчитывает на других, нежели на себя и то есть  тут  тоже  нужно,  чтобы  подсказывали,  куда  ему  необходимо двигаться.  Но здесь иногда одна единичка срабатывает таким образом, что человеку важно показать, что он очень  значим

- такой человек может спорить, потому что цель один, скорее всего, там одна единичка  стоит  в  характере.  И одна единичка у  человека маленький  амбиции  вроде  бы,  но  при  этом  он  не  хочет  этого  показывать.  Он хочет показать, что он  очень  важный.  И может даже спорить, и часто это  спор  ради  спора,  на  самом  деле  ему  даже  не  так  важен  этот  предмет  спора, сколько  показать  свою важность и свою крутость.  

-  порой смотришь, вроде бы цель у человека одна единичка, но  ей  важно  быть  крутой,  например,  и  она  покупается  себе часы  Ролекс,  например,  или  какую-то  крутую  машину,  чтобы  это доказать.

- или же у нее крутой муж, да, или же у мужа крутая жена, он этим хвастается

- или это какая-то крутая работа,  где  он  работает,  например,  он  работает  в  нефтяной сфере.  То  есть,  в  чем-то  должна  быть  вот эта  важность, в  чем-то  она  должна  проявляться. 

- такие  люди  могут  прогибаться  под  тех  людей,  которые  ставят  им цель.  То  есть,  например,  у  жены  там  одна  единичка,  а у мужа  больше.  И  она  может,  как  бы  слушать,  что  ей  скажет муж,  что  он  решит  за  нее,  какую  цель  он  ей  поставит,  куда  ей надо  двигаться,  идти  ей  на  обучение  или  нет,  надо  спросить у мужа, она  может  всю  жизнь  смотреть,  кто  ей  что  сказал, соответственно,  здесь  всегда  важное  иметь  своё  мнение.  

-  при  показателе  цели  один  девушка  может,  в  принципе,  проявлять  амбицией  большие,  но  в  связи  с  важностью,  с  желанием  быть  важной  и  крутой. 

- В другом  случае,  это  маленькие  амбиции.  Например,  мужчина  с  одной  единицей  говорит,  зачем покупать мерседес,  у  нас  же  есть  машина.  Вот  едет,  москвич,  например, у  нас  есть  машина. Я  не  понимаю,  зачем  тебе  вторая  шуба,  вот  у  тебя  же  есть шуба,  какой-то  ты в ней  уже  10 лет ходишь. То  есть  у  него  амбиций  по проще,  и  соответственно  здесь,  когда  у  женщины амбиций  больше,  у  нее,  например,  цель 4,  даже  3-5,  она  хочет  больше  и  не  понимает,  почему  ее  муж  довольствуется малым. 

 - Здесь  могут  быть  конфликты на базе этих целей.  У  него  цель  низкая,  а  у  нее  высокая

 

Сектор цель два

- цель  2  -  это  в  принципе  нормально

- медленно идет к цели, может  начинать  раскачиваться лет  к  30, чего-то  начинать  достигать, здесь в принципе о психологическом взрослении

- психологическая зрелость наступает и у показателя Цель 0, 1 или 2

- то  есть  такие  люди,  они  даже  будучи вл взрослом возрасте,  находятся  часто  в  инфантильной  позиции,  что  кто-то  примит  за  него  решение.  Мама, муж,  брат,  сват  и  такой  человек  из-за  того,  чтобы  психологически  долго  взрослеет,  он  даже  может  быть  и в  40-50  лет  таким,  скажем,  ребенком.  

- как в прямом, так и в переносном смысле. То  есть  женщина или мужчина,  у  которых  показатель  цель  1 или 2,  например,  могут  и  во  взрослом  возрасте  молодо выглядеть

- «долго запрягает», зато быстро идет. Вот  100%  про  таких  людей,  это  цель  2.  Вроде  бы  девушка  собиралась,  там  не  замуж  не выйдет,  никак  п карьере не получалось.  И тут рз, и  замуж  вышла  и  работа  и  карьера,  и  достигла  сразу,  то  есть  там  лет  после  35,  

- конечно,  мы  говорим,  что  это  вроде  уже  нормально  показательный,  но  он  все  равно  еще  недостаточно  селён,  если  говорить  про  амбиции

 

Сектор цель три

- может достичь желаемого, но мешает неопределенность

- часто меняет направление

- меняет цель и способ достижения

 

ВАЖНО: записать свою цель, напоминать себе о ней

 

- И  про  таких  людей  говорят,  что  идет  за  хлебом  через  красную  площадь  или  за  молоком  через  красную  площадь.  То  есть, как  я  рассказываю,  что  человек  пошел  за  молоком  или  за  хлебом,  шел-шел-шел-шел  по  дороге,  зашел,  там  магазин.  Вот  там какой-то  интересный  магазин с украшениями попался, потом магазин. сумочками.  Дошла  в  магазин  за  молоком,  а  он  уже закрылся.  - Цель три часто видно по разговору,  начинают  про одно  рассказывать,  потом  про  второе  перескакивать  на  четвертое,  на  пятое  и  заканчивает  шестой  темой,  хотя,  по  сути,  пришел  с  каким-то  вопросом  конкретным.  То  есть,  он  может  растекаться  по древу

- человек периодически  меняет  свой  цель,  то  хочу  ее,  то  не  хочу,  потому  что  цифра  три  нестабильная

- А  может  не  надо,  а  может  не  надо,  а  сегодня  есть  это  цель,  а  завтра  я  передумал.  

- Или  же  меняет  способ  достижения  цели, либо  саму  цель.  

- дорога к цели по серпантину, не по прямой

- лучше  записать  свою  цель  и  напоминать  об  этой  цели  себе  

- когда пришли  на  переговоры,  всегда запоминать цели, всегда фокусироваться на  результате, это очень  важно

- такие  люди  не  будут  прошибыть лбом  стену,  там  ради  достижения  какой-то  поставленной  цели.  – какие-то  препятствия к  этой  цели его  могут  останавливать,  то  есть  он  может  как-то  с  нее  слетать. Не  у  всех,  но  часто  такое  встречается

 

Сектор цель 4 и 5

- умеют ставить цели, расписывать задачи и достигать их

- достигаторы, после достижения цели, ставят новую

- цели могут быть навязаны из вне

 

В минусе: идет по головам

Важно: давать себе отдых

 

- цель  4  -  это  сильный  показатель  цели  и  такой  человек  знает,  куда  ему  двигаться

- знает, как ступеньчато двигаться к цели

- целеустремленный человек,  очень  хорошие амбиции 

- умеет  ставить  цель,  четко  расписывать  задачи  и  добиваться  желаемого

- умеет правильно абстрагироваться от каких-то правильно намеченных целей

- если  человек  с  показателем  цель  4,  видит,  что  цель,  как  бы  несостоятельна,  несвоевременна,  он  не  справится  с  ней  по  срокам,  он  может  спокойно  ее  не  брать,  он  просто  реально  себе  отдает  в  этом  отчет,  и  он  поступательно движется  к  цели.  Что-то  или  что-пять  отличие  пятерки  в  то  отчет  ворки,  то  что  пятерочек.   

- цель  4  она  всё-таки  здесь  скажем  так  смотрит  на  свои  ресурсы,  сможет,  не  сможет,  всё  адекватно,  изучает  и,  собственно,  говорят,  движется  к  ней, ступенчато

 

Сектор цель 5

- будет  идти  любым  способом  к  цели

- Цель  5  я  достигну,  чего  я  хочу

-  отличается  тем,  что  любым  способом  я  сделаю,  потому  что  я  хочу,  я  хочу  достичь  этой  цены,  надо достичь,  во чтобы  там  ни стало.   

- его  ли  цели это цели?  иногда  бывает,  что  цели  ему  навязаны,  он  может  достигать  любой  цели,  но  вопрос  в  том,  его  ли  это  цели?  может  быть  это  цели,  навязанные  обществом  или  родителями,  поэтому  нужно  каждый  проанализировать  эту  цель: моя ли вообще  это  цель,  а  действительно  ли  я  это  хочу?  

- в минусе  такой  человек  может  идти  по  голову,  не  замечать  ничего  на  своем  пути.   

- он  может  забывать  про  семью,  забывать  про  покушать,  забывать  про  что-то,  ну,  у  него  цель,  ее сейчас  надо  сделать. И  пока он  ее  не  выполнит,  он  только  видит  эту  цель.  Вот  в  этом  плане,  может  иногда  на  какие-то  жертвы  даже  идти,  забывая, например,  о  близких людях

-  Например,  мужчина  с  показательным  цель 5,  он  зависнул  там  на  работе  и  поздно  приходит, забросил семью,  но  его  задача  он хорошо зарабатывает.  

- люди-достигаторы  и  после  достижения  определённой  цели  они  ставят  сразу  следующую  цель.  Но  нужно  здесь  себе  давать  отдыхать

- цель 5 – амбициозная

- важно давать себе отдыхать и не забывать про своих близких

- важно какой показатель энергии при цели 5, если много энергии, вы можете много чего достичь!

- если энергии мало, необходимо, чтобы кто-то помогал

- Бывают  женщины,  которые,  хотят,  чтобы  этот  мужчина  был с ней.  И она это  сделает  любым  способом,  и он  будет  с ней.  И тоже  такие.   

- Некоторые  женщины  в  целью 5  фокусируют  на  карьеру,  а  некоторые  на  семью  и делают  все  возможное,  чтобы  достичь  своей цели

 

Сектор цель 6 и больше

-  это перегруз

- очень большие амбиции

- может вести сразу несколько проектов в работе

- цель 6  и  плюс  еще  и  логика  сильная  в  матрице -> такие  люди  могут  создавать планы по мировому господству

-  завысшенные  ожидания  от  самих  себя.  И естественно,  разочарование,  если  достичь  всего  не  удастся

- могут  отказываться  от  цели,  если  сразу  не  получается

- могут  быть  сильные  перекосы,  если  нет  возможности  достигать  того, чего  он  хочет.  

 

История:  мы  купили  ему  велосипед,  потому  что  удалу  его  просил  этот  велосипед,  тогда  он  только  хотел  на  него  ездить.  В итоге  он  просил  его  месяц,  мы  купили  велосипед,  сел он  на  этот  велосипед,  проехал  несколько  метров  и  упал,  а  у  него цель 7.  И говорит: «да зачем мне этот велосипед, я  вообще  не  умею  кататься,  да  и  никогда  и  не  научусь  кататься,  да  и  вообще  я  не  хочу  на велике кататься, у меня есть самокат». Я  говорю  Апсюш,  слушай  давай  вот  сейчас  ты  же  проехал  5  метров, ты  уже  смог, уже  получается  давай  еще  попробуем. Значит мы пробовать  с  ним  второй  раз  он  проезжает  там  уже  больше  метров  в  100  метров  и снова  падает.  Все  да  ну  и  будет  отливая  сипеда  но  мне  не  нужен  значит  я  говорю  Арсюш  так  ты  уже смотри  сколько  проехал  ты  видишь  уже  классно  вон,  что  я  хотел.  Нужно  видеть  эту  ступенечку,  которую  ты  уже  прошел,  ты  уже  сделал,  ты  это  уже  достиг,  ты  уже  круто  молодец,  статье  еще  одну  ступенчку -> то  есть  уметь  ставить  цели  ступенчика,  то  есть  нужно  разбить  цель на подцель, и   все  время  видеть  то,  что  вы  уже  сделали,  кусочек  цели,  следующий  кусочек,  и  по  сути,  научиться  благодарить  себя  и  это  будет  вам не  давать  мотивацию,  когда  вы  акцентируете  внимание.   

-  Конечно  важно  оставлять  приоритеты  и  ставить  реальные  цели  и  видеть  эти  промежуточные  результаты

- очень важно  не  распыляться  и  доводить  дела  до  конца,  потому  что  человек  все  решились,  может  иногда  распыляться,  схватился  за  одно  дело  бросил,  второй  бросил,  третий  бросил  до  конца,  так  и  не  довел,  то  есть  сначала  довели  одно  дело  до конца,  потом второе  дело  до  конца  довели  и  так  далее. Так  как  может  быть  проблем  в  том,  что  человек  может  не  реализовывать  в  принципе  их.